陸豐市人力資源和社會(huì)保障局2024年政府信息公開工作年度報(bào)告

　　一、總體情況

　　(一)主動(dòng)公開。嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》主動(dòng)公開本部門信息，并按照市政府辦要求完成公開指南、機(jī)構(gòu)職能職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)下屬機(jī)構(gòu)等。

　　(二)依申請(qǐng)公開。對(duì)照新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》，修改完善政府信息公開指南、依申請(qǐng)公開說明、依申請(qǐng)公開表格。截至2024年12月31日，陸豐市人社局收到申請(qǐng)公開政府信息3宗，均在法定期限內(nèi)予以答復(fù)，其中予以公開1宗，屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息1宗，其他1宗。

　　(三)政府信息管理。2024年陸豐市人社局深入貫徹實(shí)施新修訂《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開的工作要求，結(jié)合人社工作實(shí)際，積極穩(wěn)步地開展政務(wù)信息公開工作，進(jìn)一步明確了信息公開的主體、內(nèi)容、時(shí)限，明確了依申請(qǐng)公開辦理流程，將信息公開工作細(xì)分至具體業(yè)務(wù)股室和個(gè)人，力求信息公開工作的全面、準(zhǔn)確、規(guī)范。

　　(四)平臺(tái)建設(shè)。首先，加強(qiáng)了門戶網(wǎng)站管理，按要求對(duì)門戶網(wǎng)站及政府信息公開平臺(tái)欄目整合，適時(shí)更新內(nèi)容，及時(shí)通過網(wǎng)站向社會(huì)公眾發(fā)布。認(rèn)真做好熱點(diǎn)輿情應(yīng)對(duì)工作，落實(shí)網(wǎng)民留言、咨詢的受理，及時(shí)處理答復(fù)。

　　(五)監(jiān)督保障。深化監(jiān)督保障，提高工作質(zhì)效。局黨組高度重視政務(wù)公開工作，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)年度工作重點(diǎn)，就政務(wù)公開工作進(jìn)行研究部署，提出工作要求。堅(jiān)持和完善局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、局辦公室具體抓、各股室密切配合的工作機(jī)制，按照“涉密信息不公開、公開信息不涉密”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政府信息發(fā)布保密審查制度，嚴(yán)把信息安全關(guān)。

　　二、主動(dòng)公開政府信息情況

　　三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

　　四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

　　五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

　　本年度，我局信息主動(dòng)公開數(shù)量仍有不足。2025年，我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，深入開展政府信息公開工作，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、管理，確保政務(wù)公開工作有效開展；進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重大活動(dòng)、民生政策的發(fā)布力度，提升信息公開的實(shí)效，加大信息公開的考核力度。確保信息公開工作準(zhǔn)確、及時(shí)、相關(guān)，推進(jìn)高質(zhì)量的信息公開工作。

　　六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

　　2024年本單位未制發(fā)信息處理費(fèi)收費(fèi)通知，未發(fā)生收取信息處理費(fèi)的情況。

陸豐市人力資源和社會(huì)保障局

2025年1月13日